Author Archives: hooiyokelien

微酸茶韵头号迷-许玉莲

微酸茶韵头号迷

许玉莲

(20080713刊于马来西亚《光明日报》每周“茶潮”专栏)

有些人一听到说“这茶带酸味”即非常反感,不分青红皂白,马上弹开三尺远,如见蛇蝎。可怜,对他们来说,“这茶带酸味”只能意味这手茶是低劣等级,他们当然要与这么难喝的茶划清界线。

喝“酸”茶的茶主,等于宣告没品味,他们更加要割席绝交。如果这手“酸”茶原来是他们的,要命,从此以后说茶“酸”的人,永远成为他们口中“不懂喝茶之人”。

酸,有这么令人讨厌吗?

食物的滋味,无非由食物中化合物质的含量和人的感觉器官对它的综合反应。茶也是同样道理,茶叶中有甜、酸、苦、辣、鲜、涩、辛各种基础滋味,由于茶树品种、生长环境、生长季节以及制茶工艺都不一样,我们精密构造的味蕾自然也能一一尝出其中销魂滋味。

酸,其实只不过是茶叶的本味之一,何必惊慌,酸中带鲜甜,那是由谷氨酸、谷安酰胺、天冬氨酸等物质形成。酸中带涩,由没食子酸呈现。单单一个酸味,由多种有机酸形成。茶带有酸味物质,是本性如此,若想让茶喝起来甜一点,就必须使茶叶中的糖类与氨基酸的百分比高过其它成份。

我喝过令人非常愉快的,带酸韵的茶。部分普洱生饼,因为生长的土壤,山头拥有特殊的“山头气”,即自己循环着一个与众不同小气候生存,比如易武乡,往往或多或少酝酿出一种别地没有的,天然的,爽口的酸,和微微的蜜香,叫人解渴生津。

自然陈化干仓的88年的青饼,不知为何(因我从来没有拿过此茶叶去做化验),近年的口感已经转化出浓郁而清爽的梅子酸,喉底挂微酸蜜韵,渐渐上升遍布满口,一直喝一直喝,越接近香味发挥的高潮越明显,任由其余同校同期的学弟学妹普洱们有天大本领,也盖不过它的酸韵风头。

带有弱果酸味和正酸味的青茶事实也喝过不少,以中发酵或重发酵方式做出来的上品青茶为多,这类茶,香浓韵强水醇厚回甘好是基本工,三泡过后,如一种叫人无可抗御的酸韵会浮上舌面,像吃过水果般,那就是人生中的可遇不可求了。

诚然,有许多令人“见过一次鬼从此怕黑”的劣酸味,比如高温烘干的青饼放一段时间再喝,比如渥堆普洱饼,假如在发酵时掌握不好翻堆,出堆时间,喝起来都会有刺激性的酸味,且锁在两颊久久不退。还有,青茶随便拿去重复焙火,焙火时使用高温,表茶老受热,火却钻不进茶心,皆带来败酸味。

茶民无意包顶颈,学那文人语不惊人死不休,只深深为那曾经为我带来快乐的伯爵红茶、正山小种、寿眉的果酸味不甘。如果继续受那些五味不分的人排挤,茶们,你会不会从我的生活消失? (2437)

茶商品是茶文化与茶的结合-许玉莲

茶商品是茶文化与茶的结合

许玉莲

20110327刊于马来西亚《光明日报》每周“茶潮”专栏

经营一家有规模的茶企业公司,它必须拥有两项主要产品,那是茶叶与茶文化,茶叶属于农产品,与稻米、蔬菜瓜果无甚两样,假如它不与茶文化结合,有可能永远就只是生活中的一种基本饮品而已,它将不会让人产生这麽多情感认同。

很多人会错意以为我们在说,茶文化是茶商品的一个附加价值,不,我们认为茶商品是茶文化与茶叶融为一体之后那个产品,它并非附属于茶叶上一种可有可无的“感觉”,茶文化自己独立存在,与茶叶平分秋色,同属茶产业中的一个产品。

所谓茶文化,包括了茶有形之美——比如冲泡技艺的美、茶汤色香味的美、制茶工艺的美、各种茶器创作上的美、品茶空间的美、茶席设计的美等等,以及茶无形之美——比如茶道精神上的一些体悟之美、感动之美、哲学之美等等,通过欣赏上述如此产品,我们启动我们的味觉、视觉、嗅觉、听觉、触觉去享受,我们在喝茶时受到“感动”,无论生理及心理就会产生一种悦愉的情趣,精致的美感。

当人们在买茶叶时,是一拼将茶叶的“实物”与“茶文化”同时买下的,茶企业应该也是同时在经营这两项产品才对,好比如站在舞台上表演的天王巨星,我们购票入场除了欣赏明星风采看演出,也同时付费给整个构筑舞台的制作费,茶叶——是那明星表演,茶文化——就是为卖茶而建的舞台的几根大柱子,它们是互相照亮对方的。

没有茶文化舞台可以卖茶吗?可以,拆了台的表演叫作街边卖艺,各地许多跳蚤市场可以见到,把一顶帽子倒立放在地上,任由路人随意打赏将赏金置于期间,拆了台的茶,就是摆街边的路边摊茶,导致所谓的“美”被弱化,想要激发人们对“茶”投入更多热情肯定有相当难度,茶叶发挥不出应有的影响力,茶叶价格的行情不可能去到这么高,茶产业版图也不可能扩张到这么大。

拥有完整茶道理念的茶企业,它的产品开发,除了一般大众所熟悉的——即硬体的开发,比如各种泡茶器具、各种茶叶以及茶叶周边产品的搜寻、搭配、组合、包装与设计外,往往还会愿意投资一个“茶文化研发”部,专门开发上述所提到的“有形美”及“无形美”之“茶文化产品”。

有些企业看不出或不愿意承认“茶文化“存在的重要,其实此“茶文化研发”部很大程度的工作与培训、教育、传承有关,如何将研发出来的各种方法、技艺、观念与理念有效传播是此产品此部门存在之价值所在。从一家茶企业来理解,茶文化研发、培训、教育、传承的功能通常会彰显在其它三个部门,一是人力资源,为职员提供茶文化培训课程,二是顾客服务,为此部门提供茶与茶文化专业资讯,帮助顾客解决问题,三是公共形象与关系,为企业建立茶道精神、茶文化品牌形象,让人们相对容易感染到茶的迷人魅力。

 

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